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招聘职位招聘人数招聘性别学历要求发布时间
机械工程师 10名 男性 本科及以上学历 2022-03-25
任职要求

有丰富的机械设计经验,熟悉机械原理、机械传动;

了解机械生产加工工艺与材料选用等;

负责非标机械设备的机电产品、零部件的开发、设计; 

产品机械结构、机械部件的设计、材料选用等。

技术部储备管理 5名 男女不限 本科及以上学历 2022-03-20
任职要求

机械设计相关专业应届毕业生,懂CAD制图,工作熟练后可内部晋升机械设计工程师。

投标专员 20名 男女不限 本科及以上学历 2022-03-25
任职要求

33岁以下,中专及以上学历,能懂一般的机械知识,能独立完成标书编写,熟悉招投标流程及word、Excel办公软件,工作细心,责任心强,需要不定时出差(出差按天补贴);

体系工程师 5名 男女不限 大专及以上学历 2022-03-25
任职要求

45岁以下,能熟练使用办公软件,熟悉GB/GJB质量体系标准,能独立完成体系文件的编写,有一定的沟通能力及协调执行力,三年以上机械行业体系管理经验优先;

售后行政专员 3名 男女不限 大专及以上学历 2022-03-25
任职要求

35岁以下,大专及以上学历,有较强的沟通能力;对市场有一定的规划能力;有过机械行业销售经验者优先。

售后服务专员 5名 男性 大专及以上学历 2022-03-25
任职要求

40岁以下,大专及以上学历,有较强的沟通能力;对市场有一定的规划能力;有过机械行业销售经验及驾照者优先,需经过产品操作培训方可上岗,不定时出差(出差按天补贴)。

检验员 2名 男女不限 大专及以上学历 2022-03-25
任职要求

年龄45岁以下,有1年以上机械产品检验经验或2年以上机加工从业经历,能看懂图纸,会使用一般检验用计量器械,主要负责现场产品的检验与检测,并填写相应的记录表单,处理一般的质量事故,计时制;

电焊工 5-10名 男性 无要求 2022-03-25
任职要求

45岁以下,有1年以上铆焊工作经验,计时制;

钳工 3-5名 男性 初中以上文化 2022-03-25
任职要求

45岁以下,初中以上文化,有工作经验优先,计时制;

装配工 10名 男女不限 初中以上文化 2022-03-25
任职要求

50岁以下,初中以上文化,有工作经验优先 ,熟练掌握装配技术;

加工中心操作工 20名 男性 高职及以上学历 2022-03-25
任职要求

45岁以下,能熟练操作数控加工中心 ;

车工 15名 男性 高职及以上学历 2022-03-25
任职要求

45岁以下,初中以上文化,一年以上工作经验,能熟练操作普通车床;

电工 2名 男性 初中以上文化 2022-03-25
任职要求

45岁以下,初中以上文化,有2年以上电工维修工作者优先录用;

辅助工 若干名 男性 无要求 2022-03-25
任职要求

男性,55岁以下,工作细心、吃苦耐劳、做事有责任心。